Stellenausschreibung: Referent*in Kinder- und Jugendpolitik
Die BJV ist die gesetzlich verankerte Interessenvertretung aller Kinder und Jugendlichen in Österreich. Sie wird getragen von 59 Organisationen aus dem Bereich der außerschulischen Kinder- und Jugendarbeit. Die Geschäftsstelle, für die wir mit dieser Ausschreibung Unterstützung suchen, leistet die operative Arbeit für einen ehrenamtlichen Vorstand, der die strategische Ausrichtung der Organisation vorgibt. Die BJV bietet ein äußerst abwechslungsreiches und dynamisches Betätigungsfeld: Kinder- und Jugendthemen sind Querschnittsmaterie. Dementsprechend arbeitet die BJV in einem vielseitigen Netzwerk aus Institutionen und Organisationen. Das Team der Geschäftsstelle zeichnet sich durch vielfältige Kompetenzen, hohe Motivation und ein großes Maß an kollegialer Solidarität aus.
Als BJV treten wir für eine diskriminierungsfreie Gesellschaft ein und arbeiten an der Diversität unseres Teams. Daher wollen wir Personen unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit oder formalem Bildungsgrad zur Bewerbung motivieren. Außerdem wollen wir aufgrund des Tätigkeitsfeldes besonders Personen, um die 30 Jahre oder jünger, zur Bewerbung einladen.
Die BJV ist bemüht, bei ihren Aktivitäten ein möglichst sicheres Umfeld für junge Menschen und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Schutzkonzept. Alle Mitarbeiter*innen müssen daher einen Verhaltenskodex unterzeichnen und bei Einstellung die Strafregisterbescheinigung Kinder- und Jugendfürsorge vorlegen.
Die Stelle beinhaltet die Mitgestaltung des EU-weiten Beteiligungsprozesses Jugenddialog, die Unterstützung von internationalen Jugenddelegierten und die Umsetzung unterschiedlicher jugendpolitischer Projekte. Mitarbeit und Übernahme von Arbeitspaketen aus weiteren Themenbereichen ist ebenso möglich.
Funktionsziele und Aufgaben
- Konzeption von Beteiligungsformaten für Jugendliche sowie der jährlichen Österreichischen Jugendkonferenz
- Recherche und Monitoring kinder- und jugendpolitisch relevanter Themen auf nationaler und internationaler Ebene
- Erarbeitung und Umsetzung des EU-Jugenddialog in Österreich in Abstimmung mit europäischen und nationalen Fördergebern
- Koordination der Nationalen Arbeitsgruppe Jugenddialog und Jugendbeteiligung (NAG) und Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des EU-Jugenddialogs in Österreich
- Erstellung von Förderanträgen und inhaltliche Berichtslegung an unterschiedliche Förderstellen (EU, nationale Stellen, etc.)
- Identifizierung möglicher neuer Themen und Handlungsfelder für die BJV
- Koordination und Durchführung (internationaler) Kooperationen und Projekte
- Umsetzung von kinder- und jugendpolitischen Aktivitäten der BJV
(Kampagnen, Veranstaltungen usw.) - Betreuung der internationalen Delegiertenprogramme der BJV
- Kommunikation und Abstimmung mit BJV-Geschäftsführung, BJV-Vorstandsmitgliedern, BJV-Mitgliedsorganisationen sowie Netzwerkpartner*innen
- Vertretung der BJV in Arbeitsgruppen von Ministerien und Netzwerken
- Mitarbeit/Übernahme weiterer Themenbereiche der BJV
Anforderungsprofil
- Gute Kenntnisse des österreichischen politischen Systems sowie relevanter internationaler Institutionen (EU, Europarat, UNO)
- Erfahrung mit Beteiligungsprozessen für junge Menschen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Gestaltungswille, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Verlässlichkeit
- Selbständige Arbeitsweise, Fähigkeit zu priorisieren, Stressresistenz
- Soziale und kommunikative Kompetenz
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft, die Grundprinzipien der BJV mitzutragen
- Fallweise Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (durchschnittlich 2-4 Abendtermine/Jahr und 1-2 Wochenendtermine im Jahr)
- Erfahrung in der Entwicklung von Kampagnen und Advocacy-Strategien vor Vorteil
- Relevante Ausbildung auf tertiärem Niveau von Vorteil
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendpolitik, Kenntnisse zu diversen kinder- und jugendpolitischen Themen von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen bzw. in der außerschulischen Kinder- und Jugendarbeit von Vorteil
- Erfahrung mit der Akquise und Abrechnungen von Förderungen (z.B. national und auf EU-Ebene, Erasmus+) von Vorteil
Rahmenbedingungen
Anstellungsbeginn: ab August, um eine Übergabe zu ermöglichen
Befristung: befristet auf ein Jahr mit Option auf Verlängerung
Stundenausmaß: 30 bis 38,5 Wochenstunden möglich
Dienstort: Büro der Bundesjugendvertretung, Liechtensteinstraße 57/2, 1090 Wien – das Büro liegt im 1. Stock und ist für Rollstuhlbenützer*innen barrierefrei. Die BJV bietet die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office.
Gehalt: Die Gehälter in der BJV orientieren sich nach einem internen Gehaltsschema. Für die ausgeschrieben Stelle beträgt das Mindestgehalt für 38,5 brutto €2.779. Ausbildung, Vordienstzeiten sowie ehrenamtliche Vorerfahrungen im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich werden gemäß Betriebsvereinbarung zusätzlich angerechnet. Bspw. beträgt das Gehalt bei zwei Jahren Berufserfahrung und einem abgeschlossenem Bachelorstudium brutto € 3.064.
Die BJV bietet gemäß ihrer Betriebsvereinbarung Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie Einzelsupervision, bzw. Coaching. Team-Supervisionen finden regelmäßig statt. Darüber hinaus übernimmt die BJV bei Bedarf die Jahreskarte für die Wiener Linien (Jobticket) und die ÖBB-Vorteilscard oder das Klimaticket anteilig.
Bewerbung
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens Sonntag, 5. Mai 2024, 23:59 (einlangend) mit dem Betreff „Bewerbung Referent*in KiJuPol“ an die Geschäftsführung der Bundesjugendvertretung unter bewerbung@bjv.at. Bitte verwenden Sie für Ihre Bewerbung unbedingt das verfügbare Formular und fügen Sie dort auch ihr Motivationsschreiben ein. Bitte verzichten Sie im Formular auf ein Bewerbungsfoto und die Zusendung weiterer Unterlagen. Bewerbungen, die nicht über das oben genannte Formular eingereicht werden, können nicht berücksichtigt werden!
Rückmeldung erhalten Sie bis spätestens 17. Mai. Die persönlichen Hearings finden am 27. oder 29. Mai 2024 Wien statt.