Stellenausschreibung: Referent*in Kinder- und Jugendpolitik

Die BJV ist die gesetzlich verankerte Interessenvertretung aller Kinder und Jugendlichen in Österreich. Sie wird getragen von 59 Organisationen aus dem Bereich der außerschulischen Kinder- und Jugendarbeit. Die Geschäftsstelle, für die wir mit dieser Ausschreibung Unterstützung suchen, leistet die operative Arbeit für einen ehrenamtlichen Vorstand, der die strategische Ausrichtung der Organisation vorgibt. Die BJV bietet ein äußerst abwechslungsreiches und dynamisches Betätigungsfeld: Kinder- und Jugendthemen sind Querschnittsmaterie. Dementsprechend arbeitet die BJV in einem vielseitigen Netzwerk aus Institutionen und Organisationen. Das Team der Geschäftsstelle zeichnet sich durch vielfältige Kompetenzen, hohe Motivation und ein großes Maß an kollegialer Solidarität aus.

Der*die Referent*in ist für die Themenbereiche Sozialpolitik und Gleichstellung verantwortlich. Der Bereich Sozialpolitik ist breit gefächert und umfasst vielfältige Anliegen junger Menschen im Alter von 0 bis 30 Jahren, die von Gesundheit und Inklusion über Arbeitsmarktpolitik bis hin zu Pensionen reichen. Der Bereich Gleichstellung konzentriert sich vor allem auf die Ermächtigung von Mädchen und jungen Frauen sowie auf den Einsatz für eine gendersensible Politik. Zu den Aufgaben in beiden Bereichen gehören die Abwicklung öffentlich geförderter Projekte, die Erarbeitung kinder- und jugendpolitischer Positionen sowie die Unterstützung von Ehrenamtlichen. Darüber hinaus ist der*die Referent*in für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Gendermainstreaming-Strategie der BJV verantwortlich.

Als BJV treten wir für eine diskriminierungsfreie Gesellschaft ein und arbeiten an der Diversität unseres Team. Daher unterstützen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, Religionszugehörigkeit oder formalem Bildungsgrad. Außerdem wollen wir aufgrund des Tätigkeitsfeldes besonders Personen, die um die 30 Jahre alt oder jünger sind, zur Bewerbung motivieren.

Die BJV ist bemüht, bei ihren Aktivitäten ein möglichst sicheres Umfeld für junge Menschen und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Schutzkonzept. Alle Mitarbeiter*innen müssen daher einen Verhaltenskodex unterzeichnen und bei Einstellung die Strafregisterbescheinigung Kinder- und Jugendfürsorge vorlegen.

Aufgaben

• Recherche und Monitoring kinder- und jugendpolitisch relevanter Themen auf nationaler und internationaler Ebene
• Identifizierung möglicher neuer Themen und Handlungsfelder
• Umsetzung von kinder- und jugendpolitischen Aktivitäten der BJV
• (Kampagnen, Veranstaltungen usw.)
• Inhaltliche Vorbereitung von Positionspapieren, Verfassen von Stellungnahmen im Rahmen von Gesetzesbegutachtungen
• Begleitung von Projekt- und Steuerungsgruppen der BJV
• Vertretung der BJV in Arbeitsgruppen von Ministerien und Netzwerken
• Eigenständige Umsetzung von Projekten, u.a. zu den Themen Psychische Gesundheit und Inklusion
• Erstellung von Förderanträgen und inhaltliche Berichtslegung an unterschiedliche Förderstellen
• Betreuung von Ehrenamtlichen, unter anderem den BJV-Inklusionsbeirat und das Frauenkomitee der BJV
• Kommunikation und Abstimmung mit BJV-Geschäftsführung, BJV-Vorstandsmitgliedern, BJV-Mitgliedsorganisationen sowie Netzwerkpartner*innen
• Ggf. Mitarbeit/Übernahme weiterer Themenbereiche der BJV

Anforderungsprofil

Rahmenbedingungen

Anstellungsbeginn: ab Dezember 2024

Befristung: befristet auf zwei Jahre mit Option auf Verlängerung

Stundenausmaß: 32,5h

Dienstort: Büro der Bundesjugendvertretung, Liechtensteinstraße 57/2, 1090 Wien – das Büro liegt im 1. Stock und ist für Rollstuhlbenützer*innen barrierefrei. Die BJV bietet die Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Home Office.

Gehalt: Die Gehälter in der BJV orientieren sich nach einem internen Gehaltsschema. Für die ausgeschrieben Stelle beträgt das Mindestgehalt für 38,5h brutto €2.779. Ausbildung, Vordienstzeiten sowie ehrenamtliche Vorerfahrungen im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich werden gemäß Betriebsvereinbarung zusätzlich angerechnet. Bspw. beträgt das Gehalt bei zwei Jahren Berufserfahrung und einem abgeschlossenem Bachelorstudium brutto € 3.064.

Die BJV bietet gemäß ihrer Betriebsvereinbarung Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie Einzelsupervision, bzw. Coaching. Team-Supervisionen finden regelmäßig statt. Darüber hinaus übernimmt die BJV bei Bedarf die Jahreskarte für die Wiener Linien (Jobticket) und die ÖBB-Vorteilscard oder anteilig das Klimaticket.

Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 3. Oktober 2024, 23:59 (einlangend) mit dem Betreff „Bewerbung Referent*in“ an die Geschäftsführung der Bundesjugendvertretung unter bewerbung@bjv.at. Bitte verwenden Sie für Ihre Bewerbung unbedingt das verfügbare Formular und fügen Sie dort auch ihr Motivationsschreiben ein. Bewerbungen ohne das BJV-Formular können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte verzichten Sie im Formular auf ein Bewerbungsfoto und die Zusendung weiterer Unterlagen.

Rückmeldung erhalten Sie bis spätestens 10. Oktober. Die persönlichen Hearings finden am 16. Oktober 2024 in Wien statt.